Ton entreprise, ton impact, ton leadership… tout est à un seuil.

Les anciennes structures, stratégies et postures ne suffisent plus.

Tu sais ce que veut dire diriger, structurer, décider, porter.
Tu connais la matière, la responsabilité, le pouvoir.

Et pourtant… quelque chose en toi sait que la manière dont ton entreprise fonctionne ne tient plus aujourd’hui.

Tu as besoin non pas d’une nouvelle stratégie.
Non pas d’un énième ajustement mental.

Mais d’un véritable changement de posture.

Un leadership qui s’aligne enfin sur qui tu es devenu.
Et une matière qui suit ton évolution intérieure, plutôt que de lui résister.

À qui s’adresse réellement ce Mentorat ?

Ce mentorat de recalibrage n’est :

Pas un coaching motivant ou spirituel hors sol.
Pas une simple revue stratégique ou du conseil descendant.

C’est un espace de réajustement, de décision et d’incarnation.

Ici, il ne s’agit pas de faire plus.
Il s’agit de créer une véritable cohérence entre qui tu es et ton entreprise.

Il s’adresse à des dirigeants, fondatrices, fondateurs, leaders d’organisations qui sentent que leur entreprise a besoin d’un recalibrage profond, concret et stratégique et qui : 

• sont prêts à questionner leurs modèles actuels sans les renier

• veulent revisiter leur vision, leurs offres et leurs stratégies avec discernement

• commencent à comprendre que la matière doit suivre l’évolution intérieure du dirigeant

• acceptent de revoir leurs choix de fonctionnement, de leadership et de décision

• veulent créer et diriger depuis un espace plus juste, plus incarné, plus vivant

Ce mentorat est un retour au cœur de la matière, depuis un autre espace intérieur.

Ce que permets ce Mentorat…

A l’issue du processus, tu vas :

• retrouver de la clarté dans ta vision et ta direction

• réaligner ta posture de dirigeant à qui tu es et ton évolution intérieure

• leader depuis un espace moins mental, plus ancré, plus fluide

• redonner du sens et de la cohérence à l’ensemble de l’entreprise

• traverser une phase de transition sans te perdre

• réajuster des offres et des axes stratégiques devenus obsolètes

• redéfinir une stratégie cohérente avec ta nouvelle fréquence

• poser des fondations alignées pour la prochaine phase d’expansion

• recréer de la joie, de l’élan et de la créativité

• ressentir de l'accomplissement

Ce n’est pas un espace d’optimisation ou pour « tenir encore »

C’est une véritable réorientation consciente.

Le point de bascule que tu traverses

Tu peux être dans une ou plusieurs de ces situations :

• ressentir un poids constant lié à la responsabilité

• des résultats qui ne suivent plus, sans raison stratégique évidente

• une perte de joie ou de fluidité dans la création

• une fatigue liée à une posture devenue inadéquate

• une dissociation entre qui tu es et ce que tu incarnes dans ton entreprise

• des équipes plus difficiles à mobiliser

• la peur de perdre ce que tu as construit, tout en sachant que continuer ainsi te coûte plus cher

• des offres, structures ou fonctionnements qui ne résonnent plus

Ce que tu vis n’est pas un problème de compétence.

C’est un décalage entre qui tu es devenu et ce que ton entreprise continue d’exprimer.

Si c’est le cas, ce mentorat a été conçu pour ce moment.

Mon rôle dans ce Mentorat

Je suis là pour travailler avec toi, dans la matière.
Pour tenir un espace précis et vivant, où tu peux te recalibrer.

Recalibrer ta posture.
Recalibrer ta manière de décider.
Recalibrer la relation entre toi et ton entreprise.

Je t’accompagne dans cette phase
où l’ancien ne tient plus
et où le nouveau n’est pas encore stabilisé.

Ici, on parle de vision, stratégie, organisation, leadership et incarnation.
Pas en théorie. Dans le réel.

Avant d’accompagner ces passages j’ai traversé deux mondes.

Celui de la matière :

Ecole de commerce, postes de cadre dirigeante dans une grande banque internationale, accompagnement et gestion de projets complexes, de restructurations et de décisions à fort impact.

J’y ai appris la rigueur, la stratégie, la responsabilité et la mise en forme concrète.

CELUI DE LA TRANSFORMATION INTérieure :

Initiations profondes, traversées identitaires et spirituelles, dépouillement, révélation et intégration du sacré dans la matière.

Depuis 5 ans, j’accompagne des femmes et des hommes dans leur retour à Soi, leur alignement professionnel et leur souveraineté, afin qu’ils puissent se révéler pleinement et créer une structure : activité, œuvre, leadership qui soit réellement en accord avec qui ils sont.

Je me tiens à l’endroit où la conscience du dirigeant et la matière de l’entreprise doivent se rencontrer à nouveau.

Ce Mentorat n'est pas pour toi si :

• Tu cherches une validation extérieure plutôt qu’un recalibrage réel

• Tu veux des solutions rapides sans remise en question profonde

• Tu refuses de revoir ce qui a pourtant fonctionné jusqu’ici

• Tu n'acceptes pas de traverser une phase de vide ou d’ajustement

• Tu veux déléguer ta responsabilité plutôt que l’incarner

• Tu cherches un accompagnement sécurisant sans action concrète

• Tu n’es pas prêt à faire évoluer ta manière de diriger

• Tu n’es pas prêt à laisser ton entreprise évoluer avec toi

Ce mentorat s’adresse à celles et ceux qui savent que le seuil est là et qui sont prêts à le traverser.

Le cadre de ce Mentorat

C'est un mentorat individuel de haute proximité à destination des dirigeants.

Il comprend :

• 2 séances individuelles par mois en Visio (1h30 à 2h par séance)

• un accès direct à moi sur Telegram (messages vocaux et écrits) 4 jours sur 7 (du mardi au vendredi)

• un accompagnement continu dans les phases de décision et de transition

8 Mois

Investissement : 12 000 € (paiement en 1 ou 8 fois)

Pourquoi maintenant ?

Parce que ce que tu ressens n’est pas personnel.
C’est un mouvement plus large.

Les anciennes formes de leadership s’effondrent.
Une autre manière de créer, de diriger et d’impacter émerge.

Ce mentorat existe pour ce moment précis.

Parce que rester aligné n’est plus une option.
Parce que diriger autrement est désormais une responsabilité.

Entrer dans cet espace

Ce mentorat est ouvert à un nombre limité de dirigeants
afin de garantir présence, exigence et justesse.

Pour entrer dans cet espace, écris-moi à
florencekopp@amayacoaching.fr
ou en message privé
(Instagram : @amaya.souverainete).

Nous déterminerons ensemble si ce mentorat est juste pour toi.